Должностная инструкция врача здравпункта
Вы можете скачать должностную инструкцию врача здравпункта бесплатно.
Утверждаю ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ЗДРАВПУНКТА
______________________________________________ (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача здравпункта _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность врача здравпункта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку. 1.3. Назначение на должность врача здравпункта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Врача здравпункта подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5. Врача здравпункта должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях; - теоретические основы, методы и принципы диспансеризации; - основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; - правовые аспекты медицинской деятельности; - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; - правила оказания неотложной медицинской помощи; - основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. Во время отсутствия врача здравпункта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач здравпункта: 2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2. Устанавливает или подтверждает диагноз на основании клинических наблюдений и обследования и данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований 2.3. Разрабатывает комплексный план обследования пациента. 2.4. Определяет тактику ведения пациента, учитывая установленные правила и стандарты. 2.5. Уточняет объем и методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 2.6. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 2.8. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.9. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению. 2.10. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 2.11. Проводит санитарно-просветительную работу. 2.12. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.13. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 2.14. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 2.15. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей. 2.16. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач здравпункта имеет право: 3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами. 3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет. 3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста. 3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач здравпункта несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача здравпункта может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г. |
© 2009–2024 «Бизнес Медицина» | Сделано в студии: |